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         OUTPLACEMENT?          Wir helfen sofort online!

Wir helfen Unternehmen bei Entlassungen, Reorganisationen und Umstrukturierungen und bieten sofortige Unterstützung bei geplanten Outplacement-Aktivitäten. Wir testen ausgehende Mitarbeiter mit professioneller Arbeitspsychometrie PsychometryOnline™. Wir werden genau messen und dem Mitarbeiter empfehlen: 

  • Wofür alles hat  er  wirkliche Dispositionen
  • Was für eine andere Arbeit kann er gut erledigen
  • Was ist sein Talent und im Gegenteil, was zu vermeiden
  • Alles fertig bis 2 Stunden nach Kartenzahlung
  • Zertifizierter Talentpass für CV mit Verifikation
  • Online-Beratung des Mitarbeiters mit PSYCHOLOGIST
  • Möglich alles ANONYM absolvieren                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

              REKRUTIERUNG?              Wir helfen sofort online!

Suchen sie neue Arbeitnehmer?  Das Kennenlernen einer Person ist eine Frage der Jahre. In einem Unternehmen dauert es viele Monate. Sie können es in nur 1,5 Stunden herausfinden und Geld für Schulungen sparen, indem Sie den Mitarbeiter während der Probezeit kennenlernen. Sofortige Leistungen sind mindestens 2-3 Monatslöhne, was einer Ersparnis von etwa 3400 € entspricht zu Testkosten 24 € pro Person. Wir Ihnen sagen, was sein Potenzial ist, sein Talent, was sein größter Nutzen sein wird, wenn er es hat, ob es für die Teamführung geeignet ist oder ob er ein effizienter und zuverlässiger Mitarbeiter in der Produktion sein wird. Wir zeigen talentierte Kaufmänner, die wirklich wenige sind. Wir testen ausgehende Mitarbeiter mit professioneller Arbeitspsychometrie PsychometryOnline™. Wir werden genau messen und dem Mitarbeiter empfehlen:

  • Wofür alles hat er wirkliche Dispositionen
  • Was für eine andere Arbeit kann er gut erledigen
  • Was ist sein Talent und im Gegenteil, was zu vermeiden
  • Alles fertig bis 2 Stunden nach Kartenzahlung
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  • Online-Beratung des Mitarbeiters mit PSYCHOLOGIST
  • Möglich alles ANONYM absolvovieren

Beispiel für eine einfache Arbeit mit psychometrischen Tests online, spielen Sie das Video ab (ca. 2,30 Min.):


Mehrsprachige Arbeitspsychometrie für Firmen online.

Einfache Online-Tests für Operatoren, Manager und Händler sofort zur Verfügung.

Professionell, billig, sofort, Online-Arbeitstests für Arbeiter hier. PsychometryOnline™ ist eine professionelle Diagnostik für die Personalabteilung, die ohne notwendige Schulungen, Kurse, Installationen oder andere Anwendungen und Schulungen erforderlich sind. Der resultierende Bericht wird Ihnen sofort nach Abschluss der Tests online zugesendet. Sparen Sie Zeit und vervielfachen Sie Ihre berufliche Leistung ohne Risiko auf höchstem Niveau. Mit intelligenten Infografiken wissen Sie innerhalb von 2 Minuten, ob ein Mitarbeiter passt oder nicht, ohne das Risiko eines finanziellen Verlusts während der Probezeit. Je nach Zielgruppe bieten wir zwei Arten von Online-Tests an: den ersten für Operatoren, Arbeiter und normale Büroangestellte und den zweiten für Manager und Verkäufer.

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Sparen Sie Ihrer Firma Zeit und Geld, lernen Sie die gemessenen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter sofort kennen.

Wofür ist es gut? Was bringt es mir? Das Kennenlernen einer Person ist eine Frage für Jahren. Es dauert viele Monate in Firma. Sie können das in nur 1,5 Stunden herausfinden und Ihre ineffizientes Geld für die Einschulung und das Kennenlernen des Arbeitnehmers während der Probezeit sparen. Sofortige Leistung beträgt mindestens 2-3 Monatslöhne, es werden etwa 5 - 6 Tausend € gespart bei Testkosten ab 10,- € pro Person. Darüber hinaus werden wir Ihnen sagen, was sein Potenzial ist, welches Talent er am meisten nutzt, wenn er hat, ob er für das Teammanagement geeignet ist oder ein leistungsstarker und zuverlässiger Produktionsmitarbeiter sein wird. Wir enthüllen talentierte Händler, von denen es nur sehr wenige gibt. Sie müssen nur abonnieren, wie viele Mitarbeiter Sie jedes Jahr testen möchten. Ing. et Dr. Vit Svejdik, MBA, Vorsitzender, Psychologe, Garant des Projekts

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Demonstration der einfachen Arbeit mit psychometrischen Tests online, Video ansehen (cca 2,30 Min.):


Was lesen Sie alles aus den Tests, was messen wir?

Und welches Ergebnis bekommen Sie? Schauen Sie sich den hervorragenden Übersichtsbericht an:


unser Motto :

"Dazu kluge schon nicht mehr an den Weisen zweifeln und die Entscheidungen schon nicht tut weh werden."


Über uns

Internationales Team von Psychologen und Managern

Das Programm wurde unter der Leitung eines professionellen Garant mit einer 31-jährigen Erfahrung als Psychologe mit internationaler Erfahrung auch aus Deutschland, Niederland, Ost-Europa und Südafrika sowie mit der Erfahrung der Tests für Personal im Flugverkehrszentrum erstellt. Der Programmbetreiber ist eine gemeinnützige Organisation und wir sind registrierte Mehrwertsteuerzahler.

Standardisierung der Qualität der Tests

Die Verfassung basierte auf standardisierten internationalen Tests, durch die Hunderttausende von Menschen in jahrzehntelangem Einsatz die Genauigkeit messbarer Ergebnisse in internationalen Standards stabilisiert haben. Es handelt sich nicht um einen maßgeschneiderten, schnellen oder heruntergeladenen Fragebogen aus dem Internet oder um Tests aus einem kulturell und sozial unterschiedlichen Umfeld.

Ernsthaftigkeit bei dem Kundenzugang.

Die Tests können Sie einmal kostenlos testen und können Sie sie anonym durchführen. Die Arbeitsdiagnostik besteht aus mehreren Tests. Jeder Test wird nach dem Abschluss des Tests gespeichert. Sie können nach der Wiederanmeldenung bei anderen Tests zu einem anderen Zeitpunkt oder an einem anderen Tag fortfahren. Es ist nicht notwendig, in einem Schlag auszuführen. Tests umfassen spezielle Kombinationen von Algorithmen zur Messung der Wahrhaftigkeit und Manipulation von Ausgaben.

Der Vorsitzende der Organisation, Psychologe, Garant des Projekts Vit Svejdik, sagt: Die wichtigsten Geschäftspartner und Unternehmen, mit denen ich die meiste Erfahrung in der Entwicklung unserer Software gesammelt habe:

und weitere ...