PRUEBAS  PSICOMÉTRICAS

PARA TRABAJADORES

PsychometryOnline™ 



¿QUÉ ES LA PSICODIAGNÓSTICA LABORAL ONLÍNE PARA TRABAJADORES?

Nuestro psicodiagnóstico integral online PsychometryOnline™ para trabajadores y personal administrativo y comercial no son solo cuestionarios, sino 8 pruebas especiales que incluyen gráficos, rendimiento y pruebas no verbales. Se trata de una batería digital profesional estandarizada de pruebas online complementada con accesorios especiales, cuestionarios no coloridos y eficaces, descargados y traducidos de Internet o procedentes de otro entorno cultural y social. Los derechos de autor se aplican a nuestro software digital, a sus algoritmos, a la codificación y a la descodificación. No está permitido utilizar el software en su totalidad o en parte, sin nuestro consentimiento por escrito. Recibirá el consentimiento por escrito mediante un correo electrónico registrado con un enlace especialmente generado para el acceso autorizado a los psicodiagnósticos. El número realizado de pruebas se deduce automáticamente de su cuenta comprada del número de personas probadas.

 ¿CÓMO SE REALIZAN LAS PRUEBAS?

Las pruebas se pueden realizar desde un PC o NTB con un ratón. No se requiere la instalación ni descarga de programas o aplicaciones. La duración de las pruebas es de aproximadamente 90 minutos, son individuales. Una vez finalizadas cualquiera de las pruebas de una serie, se puede interrumpir el trabajo y completar las pruebas restantes en otro momento, iniciando sesión de nuevo. El mensaje INFORME resultante se envía al correo electrónico del cliente, después de que el empleado haya completado todas las pruebas.

AUDITORÍA DEL PERSONAL PARA EQUIPOS DE TRABAJADORES: " Sólo los que miden controlan.Nosotros medimos porusted".

Llevamos a cabo una exhaustiva auditoría de personal de los empleados de la empresa, de todo el personal o de equipos seleccionados. Buscamos las reservas ocultas, el "oro" invisible de la empresa para planificar reorganizaciones y reestructuraciones con el fin de aumentar el rendimiento y los beneficios. Hasta el 38% del talento del personal está sin explotar. No busque en otro lugar cuando tiene oro en su empresa, simplemente no lo ve. Nosotros lo encontraremos por usted, lo evaluaremos y le recomendaremos el "núcleo duro" ideal para la gestión del cambio, incluido el sociograma.

¿Qué aprenderá de las pruebas? ¿qué medimos?

Vamos a ayudar a las empresas que están considerando nuevas contrataciones, despidos, reorganizaciones, reestructuraciones, ofrecemos asistencia inmediata para la contratación planificada y la recolocación. Probamos los empleados entrantes o salientes con psicometría profesional laboral PsychometryOnline ™. Vamos a medir con precisión y recomendar al empleado:

  • PARA QUÉ tiene una disposición real
  • qué tipo de trabajo puede realizar bien
  • cuál es su TALENTO y por el contrario qué debe evitar
  • TALENTPASSPORT para el empleado con la autorización de CV
  • TODO realizado online en 2 horas desde el pago
  • Consulta online del empleado a través de Skype o Telegram

También se puede completar ANONIMAMENTE


¿Y qué resultado obtienes? Eche un vistazo a un ejemplo de informe de evaluación claro: