Specifickým druhem testování jsou DEEP PSYCHOSONIC TESTS pro manažery a obchodníky. Zahrnují jak standardní baterii testů online (Pracovní psychodiagnostiky) doplněné však o speciální  autoprojekční, grafické a grafologické testy a brzy přibude i online biofyzikální měření  testovaného přes mobilní aplikaci. Celkem 11 testů. Tyto testy jsou zaměřeny na změření manažerských a obchodní dovedností a schopností. Vyhodnotíme Vám pracovní nasazení; výdrž; jak rychle dokáže reagovat a jak často chybuje; jak dokáže nenásilně přesvědčit a získat druhé pro svůj nápad či nabídku nebo má tendence se v okolí až agresivně prosazovat; dokáže zvládat konflikty a krize nebo je eskaluje; do jaké míry je stresu rezistentní a kde jsou jeho hranice zvládání sebe i okolí; jak velkou má vůli a sebeovládání a dokáže se sebevzdělávat; dokáže být konstruktivně týmový nebo despotický; je motivujícím mistrem slova nebo sebestředným despotou; jaké závislosti má nebo mu hrozí; na kolik dokáže být přínosným pro váš podnik.... a mnoho dalších výstupů, hodnocení a predikcí, které jsou výsledkem několika desetiletí zahraniční praxe, mnohatisícových klientů. Dostáváte hodně za dostupnou cenu a to díky automatizovanému zrychlení vyvinutého software PsychosonicOnline™. 

JAKOU PŘIDANOU HODNOTU DPT POSKYTUJE?

Vedle řídících, obchodních a komunikačních dispozIc hledáme psychosonické zlomové body osobnosti. Co to přináší pro HR pracovníka?

DTP testy hledají  agregované synergické shody z rozmanitých testových veličin k nalezení kritického bodu zlomu "rázové vlny" se skokovým psychosonickým dopadem v psychice osobnosti a vlivem na chování, jednání a rozhodování manažera v budoucích situacích . Tento bod zlomu s psychosonickým efektem má charakter pozitivního skrytého potenciálu nebo naopak ve skryté potřebě  destruktivního jednání a chování jak ve firmě, tak v rodině a jeho sociálním okolí.  Testy tento bod zlomu naleznou a časově odhadnou ve které vývojové fázi se testovaná osoba nachází před jeho zlomovým vypuknutím  s následkem náhlých, skokových změn pro něho samotného i jeho okolí. Testovaná osoba je sama v řadě výstupů překvapena výsledky a fascinována nalezenou fází přibližování se k jeho sonickému bodu zlomu s predikovanými alternativami vývoje. V mnohých případech s dostatečnou motivací a vůlí dochází k rychlému přehodnocení hodnot, jednání a chování.  

V případě nalezení pozitivního zlomového bodu skrytého potencionálu dochází k výrazné akceleraci pozitivního úspěchu v jednání, chování a rozhodování  a psychosonickým rázovým účinkům změny vůči sobě samému, okolí, firmě, rodině a změně kvality a produktivity života. V brzké době budou naše psychosonické testy doplněny o možnost online propojení s naší aplikací  pro mobilní telefony  pro měření biofyzikálních změn kožně galvanického odporu kůže během vyplňování testů.

JAK JSOU TESTY PROVÁDĚNY?

Testy lze provést ze smartphonu ve vertikálním formátu a přiměřeným zoomem na displeji nebo pohodlně z tabletu, PC nebo NTB s myší. Není nutná žádná instalace a stahování programů a aplikací. Trvání testů přibližně 70 až 90 minut, je to individuální. Po dokončení kteréhokoliv z testů v řadě může testovaný pracovník práci přerušit a zbývající testy dokončit po opětovném přihlášení v jiném čase nebo jiném dni. Výsledná zpráva REPORT po dokončení všech testů je zaslána ooffline objednavateli zpravidla do druhého dne od dokončení a ještě před tím prochází zodpovědnou supervizí našeho hlavního psychologa.

PERSONÁLNÍ AUDIT TÝMŮ MANAŽERŮ - "Řídí jen ten , kdo měří. My vám je pro vás změříme."

Realizujeme komplexní personální audit zaměstnanců ve firmě, všech nebo vybraných týmů. Hledáme skryté rezervy, neviditelné "zlato" ve firmě pro připravované reorganizace a restrukturalizace za účelem zvýšení výkonů a zisků. Až 38% personálního talentu je nevyužito. Nehledejte jinde, když zlato máte ve firmě, jen ho nevidíte. My vám ho najdeme, změříme, doporučíme podle výsledků ideální "hard core" pro change mamangement včetně sociogramu.